Internat. Feedbacks zur Gleichstellung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt / in der Ausbildung
Im Folgenden haben wir einige Fundstellen zum Thema ausgewählt. Am Schluss der Originalzitate findet sich jeweils die Quellenangabe mit einem Link auf den Volltext, dem die Fundstelle entstammt.
«Der Ausschuss ersucht die Schweiz, dafür zu sorgen, dass die Chancengleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt gewährleistet ist, indem sie unter anderem vorübergehende Sondermassnahmen gemäss Artikel 4 Absatz 1 der Konvention ergreift. Der Ausschuss empfiehlt Massnahmen wie Aus- und Weiterbildung und wirksame Durchsetzungsinstrumente gegen die horizontale und vertikale Segregation des Arbeitsmarktes zu ergreifen. Er empfiehlt ausserdem, dass Arbeitsbewertungssysteme mit geschlechterrelevanten Kriterien entwickelt werden, um die vorhandenen Lohndifferenzen zwischen Frauen und Männern zu beseitigen. Der Ausschuss schlägt vor, Massnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Berufsarbeit und Familienpflichten zu entwickeln und umzusetzen und die partnerschaftliche Aufteilung der Haus- und Familienarbeit auf Frauen und Männer zu propagieren.»
- Quelle: CEDAW 2003, Ziff. 45
- Siehe ebenso: CEDAW 2009, Ziff. 38
«Der Ausschuss empfiehlt dem Vetragsstaat, seine Anstrengungen zu verstärken, um Männern und Frauen gleichen Zugang zur Arbeit und gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit zu garantieren.» (eigene Übersetzung)
- Quelle: CESCR 1998, Ziff. 32
«Der Ausschuss empfiehlt, dass die Behörden Massnahmen ergreifen, um die Diskriminierung der Frauen in der Praxis zu bekämpfen. In diesem Zusammenhang betont der Ausschuss nachdrücklich die Wichtigkeit von Bildungskampagnen, um das Bewusstsein über das Problem der Diskriminierung zu entwickeln. Der Ausschuss empfiehlt, dass alle möglichen Massnahmen getroffen werden, besonders auf der Ebene der sozialen Einrichtungen, um den Frauen die Möglichkeit der Arbeit ausser Haus zu erleichtern. Der Ausschuss empfiehlt ebenfalls, dass die Behörden grössere Anstrengungen unternehmen, um die bestehenden Verfassungs- und Gesetzesbestimmungen über das Prinzip des gleichen Lohns für gleichwertige Arbeit insbesondere im Privatsektor durchzusetzen.» (eigene Übersetzung)
- Quelle: CCPR 1996, Ziff. 23
Update: 05.07.2010
