Initiativen von internationalen NGOs und Gewerkschaften
Eine Reihe von NGOs (u. a. Amnesty International) haben Codes of Conduct für TNCs lanciert, in der Hoffnung, einen Beitrag zur Herausbildung von griffigen Monitoring-Instrumenten leisten zu können.
- Liste von NGO-Initiativen der University of Minnesota
- Liste von NGO-Initiativen des Business & Human Rights Ressource Centre
Gewerkschaftliche Initiativen
Selbstverständlich ist die Rolle der internationalen Gewerkschaften für das Aushandeln von bindenden Vereinbarungen mit TNCs von grösster Wichtigkeit. Beispiele dafür sind etwa die World Federation of Trade Unions (WFTU) oder die European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW).
Beispiel China
In China tätige Unternehmen sind mit vielen bestehenden und drohenden Menschenrechtsverletzungen konfrontiert – v.a. im Bereich der Arbeitsrechte. «Human Rights in China» fasst die schlimmsten Rechtsverletzungen in China zusammen.
China Labor Watch (CLW) wurde im Jahr 2000 in New York gegründet. CLW verfolgt das Ziel, die Rechte der Arbeiterinnen und Arbeiter in China zu verteidigen und die teilweise menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen zu verbessern. CLW möchte aber auch die im Westen immer noch schlecht informierte Öffentlichkeit über die Menschenrechtslage in China aufklären.
Update: 29.09.2011
