La discrimination au travail: le cadre juridique suisse

Vous trouverez dans cette rubrique de nombreuses informations sur le cadre juridique suisse en lien avec les discriminations au travail. Le dossier aborde différents critères discriminatoires, comme le genre, l’origine, la religion et le handicap. Il se penche en outre sur les dispositions inscrites dans l’accord sur la libre circulation des personnes conclu avec l’Union européenne / Association européenne de libre échange (AELE). La rubrique est divisée selon les trois domaines suivants: processus de recrutement, rapports de travail et fin des rapports de travail.

Documentations des organismes fédéraux

Une approche alternative à la discrimination dans le monde du travail en raison des caractéristiques de la personnalité est fournie par les deux documents suivants provenant d'organismes fédéraux:

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