Diskriminierung bei der Kündigung


Diskriminierung bei der Kündigung wegen des Geschlechts

Das durch das Gleichstellungsgesetz für Frau und Mann (GIG) aufgestellte Verbot der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts im Arbeitsleben gilt...


Diskriminierung bei der Kündigung aufgrund anderer Persönlichkeitsmerkmale

Verbot der missbräuchlichen Kündigung Im Arbeitsrecht gilt die Kündigungsfreiheit, d.h. die Kündigung kann grundsätzlich aus...


Besonderheiten in öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnissen bei der Kündigung

Öffentlich-rechtliche Arbeitsverhältnisse können durch Wahl auf Amtsdauer (heute selten), durch eine mitwirkungsbedürftige...


Kündigung von Menschen mit Behinderung

Für den Arbeitgeber Bund ergibt sich zudem aus Art. 4 Abs. 2 lit. f BPG, Art. 8 Abs. 1 BPV und Art. 13 Abs. 2 BehiG eine erhöhte...


Besonderheiten des Freizügigkeitsabkommens mit der EU/EFTA bei der Kündigung

Der Schutz von Art. 9 Abs. 1 Anhang I FZA ist auch in der Kündigungsphase gewährleistet. Der Arbeitnehmer aus einem EU/EFTA Land ist seinen...

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